康寧特公司召開“創新思變，日新月異，百日大會戰”活動動員會議

為全面提高公司員工創新意識和創新能力，培養公司員工主人翁精神，規范各項工作流程和管理方式，深入推動公司各項標準化管理工作的實施，高標準塑造優良的生活工作環境，3月19日下午，康寧特公司在綜合辦公樓六樓學術報告廳召開了“創新思變，日新月異，百日大會戰”活動動員會議。公司常務副總經理陳江濤、副總經理盧金泉、何超鋒和一線、二線中層管理人員參加了本次動員會議，會議由常務副總經理陳江濤主持。

會議首先由股份制造部部長崔建峰、環境制造部部長任文慶作為中層管理代表發言，他們對各自部門在日常管理中出現的問題一一進行了解答，并就部門在標準化管理和改革創新等方面進行了工作匯報。發言最后，兩位部長對各自部門在“創新思變，日新月異，百日大會戰”活動中的具體安排進行了部署和表態。

隨后，公司副總經理盧金泉以具體實例的講述，明確指出了科創和專利申請對企業發展的重要意義，鼓勵員工以本次活動為契機，積極投入到技術創新工作中來。

會議最后，公司常務副總經理陳江濤發表總結講話，首先他對此次活動的開展的目的和意義向參會人員進行了詳細的表述，對活動中的具體工作進行了安排部署。他表示，要積極號召全體員工參與到此次活動中來，通過階段性專項和不定時檢查，及時發現工作中的問題和不足，主動改正。針對技術創新，設備改良，生產成本節約、辦公節約，生產管理及辦公流程優化，標準化管理工作的實施，物資擺放和設備的維護，廠區、車間衛生管理，安全文明管理等方面，按照以“提交提案，評審提案，提案執行”的方式，收集員工反饋的意見進行針對性整改，實現公司“定標準、知標準、對標準、驗標準”的活動目標，不斷完善健全公司各項標準化管理制度，促進公司持續、健康、穩定的發展。